Blog

Doradca personalny – kto to? Zakres obowiązków na stanowisku Doradcy ds. personalnych
||
Doradztwo personalne to pewnego rodzaju współpraca biznesowa łącząca Doradcę personalnego z klientem – pracodawcą, i...
Czytaj dalej
Administrator HR – kto to? Zakres obowiązków na stanowisku Administratora HR
||
Przed Administratorem HR nie lada wyzwanie. Wraz z innymi osobami decyzyjnymi kształtuje politykę zatrudnienia w...
Czytaj dalej
Specjalista ds. Kadr i płac – kto to? Zakres obowiązków
||
Specjalista ds. kadr i płac to osoba z działu personalnego, która tworzy dokumentację pracowniczą, dba...
Czytaj dalej
Istnieje aż 9 rodzajów inteligencji. Jaką rozpoznajesz u siebie?
||
Przez dziesiątki lat ludzką inteligencję postrzegano przez pryzmat zdolności do logicznego i matematycznego myślenia, które...
Czytaj dalej
Skrót CEO, CIO, CTO, CMO, COO, CFO… co to właściwie znaczy?
||
Coraz częściej można spotkać się w firmach z nazywaniem poszczególnych stanowisk skrótami. Niejednokrotnie może zdarzyć...
Czytaj dalej
Zdalny onboarding, czyli jak skutecznie wdrażać pracowników zdalnych
||
W obecnej rzeczywistości działy HR muszą wykazać się dużą zarówno zwinnością i kreatywnością w swoim...
Czytaj dalej
Zatrudnienie w formie B2B
||
Współpracę pomiędzy firmami, na podstawie której wymieniają się one usługami, określa się mianem B2B (Business...
Czytaj dalej
Jak talenty mogą pomóc w rozwoju Twojej firmy?
||
Za sukcesem Twojego biznesu stoją ludzie. Możesz być wyposażony w nowoczesne rozwiązania rynkowe i technologiczne,...
Czytaj dalej
TOP20 Linkedin Pages wśród polskich firm E-commerce [04/2021]
||
Ponad 30 milionów firm korzysta z LinkedIn w celach biznesowych. Nie tylko dlatego, że jest...
Czytaj dalej
Czym są kompetencje XXI wieku?
||,
Ludzie mają dwa rodzaje umiejętności fizyczne i poznawcze.  Z upływem czasu widzimy jak na przestrzeni...
Czytaj dalej