Blog

jak zwolnić pracownika w kulturalnym stylu
Usługa HR SWITCH – czyli, jak zwolnić pracownika w kulturalnym stylu?
||
Jeśli zastanawiasz się, jak w delikatny i kulturalny sposób zwolnić pracownika, to tutaj przedstawiamy nowy...
Czytaj dalej
Fałszywi kandydaci podczas rekrutacji
Jak możliwie wcześnie rozpoznać fałsz kandydata?
||,
Czy odkryłeś, że ostatnio zatrudniony pracownik nie ma takich kompetencji, jak twierdził? Jeśli tak, być...
Czytaj dalej
dlaczego warto szkolić pracowników e-commerce
Dlaczego warto i jak szkolić pracowników w branży e-commerce?
||,
Nie wszystkie firmy inwestują w swoich pracowników, a to może być błędem. Wiele przedsiębiorstw ściąga...
Czytaj dalej
jak motywować pracowników
Jak skutecznie motywować pracowników w branży e-commerce?
||,
Menadżer ds. sprzedaży może wpływać na wyniki swojego zespołu w dwóch wymiarach: umiejętności i motywacji....
Czytaj dalej
rekrutacja zgodna z rodo 2020
Rekrutacja zgodna z przepisami RODO 2020 – o czym należy pamiętać?
||,
W 2020 roku klauzula w CV musi zawierać zgodę kandydata na przetwarzanie danych osobowych przez...
Czytaj dalej
B2B czy etat - która umowa jest lepsza?
Kontrakt B2B czy umowa o pracę: co sprawdzi się w rekrutacji pracowników E-commerce?
||,
Rozmowa rekrutacyjna koncentruje się na różnych elementach. Jednym z nich sposób zatrudnienia. Czasem występują tutaj...
Czytaj dalej
jak znaleźć dobrego pracownika e-commerce?
Jak znaleźć dobrego pracownika do E-commerce?
||
Jak szybko znaleźć dobrego pracownika e-commerce, żeby rekrutacja nie ciągnęła się miesiącami? Dzięki dobremu specjaliście...
Czytaj dalej
zmiany w prawie pracy 2020
Zmiany w prawie pracy 2020 – co trzeba wiedzieć?
||
Zmiany w prawie pracy 2020 będą przede wszystkim dotyczyć urlopów, umów o pracę i samozatrudnienia....
Czytaj dalej
Czy sztuczna inteligencja zabierze miejsca pracy?
||
Kiedy mówimy o sztucznej inteligencji wyobrażamy sobie humanoidy rodem z Terminatora lub sieci neuronowe rozwiązujące...
Czytaj dalej
3 kroki do większej efektywności pracy
||
Czy zdarzyło Ci się kiedykolwiek czekać do końca oficjalnych godzin pracy tylko po to, aby...
Czytaj dalej