Human Resources

Jak wybrać agencję rekrutacyjną, która dostarczy Ci najlepszych Kandydatów – a nie tylko CV
||
Dlaczego wybór agencji rekrutacyjnej jest tak ważny? Znalezienie idealnych kandydatów do pracy to nie tylko...
continue reading
Opieka medyczna dla pracowników – must-have benefit 2025
||
Wprowadzenie Prywatna opieka medyczna stała się jednym z najbardziej pożądanych benefitów w 2025 roku. Zdrowie...
continue reading
rekrutacja specjalistów AI
Rekrutacja specjalistów AI: Kluczowe stanowiska, wyzwania i strategie przyciągania najlepszych talentów w branży
||, ,
Sztuczna inteligencja (AI) to jeden z najszybciej rozwijających się obszarów technologii, a zapotrzebowanie na wykwalifikowanych...
continue reading
Zwiększanie efektywności zespołów rekrutacyjnych: Jakie procesy automatyzować za pomocą narzędzi no-code i low-code?
||
Automatyzacja HR – oszczędność czasu i zasobów na wyciągnięcie ręki. W obliczu rosnących oczekiwań i...
continue reading
Dział HR – Czym się zajmuje i dlaczego jest niezbędny?
||
Czym zajmuje się dział HR i dlaczego jest niezbędny w biznesie? Dział HR (Human Resources)...
continue reading
Zatrudnienie przed 26. rokiem życia a po 26. roku życia – ulgi podatkowe
||
Zatrudnienie przed i po 26. roku życia wiąże się z różnymi obciążeniami podatkowymi, zarówno dla...
continue reading
Portale pracy dla e-commerce – porównanie Notojob, OLX, Rocket Jobs, Pracuj i inne…
||,
Wybór odpowiedniego portalu rekrutacyjnego jest kluczowy dla skutecznej rekrutacji.  W Polsce istnieje wiele portali, które...
continue reading
Skąd nagły spadek zaangażowania, skoro rekrutacja była przeprowadzona na przysłowiową „5-tkę”?
||
Po długich i intensywnych tygodniach poszukiwań firmie udało się znaleźć i zatrudnić idealnego wręcz pracownika,...
continue reading
Rekruter Etatowy czy Recruitment Process Outsourcing [RPO]?
||
26 luty 2024 - Optymalizacja kosztów w dzisiejszym środowisku biznesowym staje się nieodzowną strategią dla...
continue reading
Konferencje i szkolenia HR w 2024
||
Zmieniające się wymagania rynku pracy, postęp technologiczny oraz rosnące oczekiwania pracowników stawiają przed profesjonalistami HR...
continue reading