BUDUJEMY ZESPOŁY E-COMMERCE & DIGITAL

WERYFIKUJEMY MERYTORYCZNIE KANDYDATÓW

Pomagamy firmom weryfikować kandydatów pod kątem ich wiedzy i doświadczenia w poszczególnych obszarach E-commerce i marketingu internetowego, tak by zapewnić odpowiedni poziom kompetencji do wymogów stanowiska. Weryfikując komptencje kandydatów, wymaga to wysoce specjalistycznej wiedzy.

2000+ KANDYDATÓW W BAZACH OBSZAROWYCH

Posiadamy w swoich bazach ponad 2000 Kandydatów we wszystkich specjalistycznych obszarach E-commerce & Digital.

ZAUFALI NAM

“Szybka, klarowna i profesjonalna komunikacja mailowa. Proaktywność w proponowaniu dodatkowych spotkań w przypadku, gdy to było potrzebne
Proponowani kandydaci w 95% byli super dopasowani ze strony e-com skillów i języka angielskiego – na każdym stanowisku; bardzo dobrze wyczuli Państwo nasze potrzeby i bardzo sprawnie kalibrowali kompetencje Kandydatów na podstawie feedbacków z naszej strony”

Olga Las-Opolska, Regional Talent Manager for Eastern Europe | H&M

NAJCZĘŚCIEJ REKRUTOWANE STANOWISKA

E-commerce Director	E-commerce Manager	E-commerce Specialist
Digital Director	Digital Manager	Digital Specialist
Web Traffic Manager	CRM Manager	Content Manager
Web Analyst	Project Manager	UX Designer
SEM Manager	SEO Manager	Account Manager
Strategy Manager	Performance Marketing Manager	Key Account Manager
Account Executive	Account Director	Client Service Director
Graphic Designer	Copywriter	Social Media Manager
Media Planner	Programmatic Specialist	Performance Specialist
Affiliate Specialist	CRO Optimizer	Marketing Automation Specialist

SKUTECZNA FORMA WSPÓŁPRACY

Podczas pierwszego spotkania ustalamy oczekiwania, dyskutujemy i doradzamy przy nazwie stanowiska, czy jego umiejscowniu w strukturze organizacyjnej. Przy selekcji korzystamy przede wszystkim z naszych wypracowanych Baz Kandydatów, rozszerzając poszukiwania o tradycyjny “Search”. Po odbyciu spotkań z kandydatami wybieramy 3-5 najbardziej dopasowanych do potrzeb i wyzwań stanowiska. Przesyłamy aplikacje Kandydatów z wypunktowaniem najistotniejszych rzeczy. Organizujemy spotkania wybranych Kandydatów z Klientem. Po pozytywnej ocenie Kandydata przez Klienta przedstawiamy Kandydatowi warunki zatrudnienia i pomagamy sfinalizować umowę.

ATRAKCYJNE WARUNKI PŁATNOŚCI

Umożliwiamy rozliczenia w ratach ustalanych zgodnie z kolejnymi etapami rekrutacji.

MINIMUM FORMALNOŚCI

Cenimy czas naszych klientów, dlatego stronę formalną współpracy ograniczamy do minimum i posługujemy się prostymi, przejrzystymi dokumentami.

DEDYKOWANE WSPARCIE

Wsparcie, którego udzielamy w zakresie umowy to nie tylko dedykowany konsultant, ale też rekomendacje przygotowane przez cały zespół ekspertów.

STWÓRZ ZESPÓŁ SWOICH MARZEŃ

Nasze pierwsze spotkanie lub pierwsza rozmowa jest całkowicie bezpłatna. Porozmawiajmy, aby dopasować usługę do Twoich potrzeb.

Zadzwoń: 692 400 078
Napisz: kontakt@digitalx.pl

UMÓW SPOTKANIE

MEDIA O NAS

Zapytaliśmy 20 znanych polskich ekspertów branży E-commerce & Digital o ich przykładowe pytaniania rekrutacyjne. O co pytają, gdy starasz się o pracę w Allegro, Decathlon i Sephora?

Zapraszamy do przeczytania artykułu, w którym Prezes Adam Chudzik wypowiada się dla Polskiej Agencji Prasowej na temat dynamiki zatrudnienia w e-commerce.

Oferta