Digitalx znajdzie odpowiednią osobę dla Twojej firmy!

BUDUJEMY ZESPOŁY E-COMMERCE & DIGITAL

Ty decydujesz, na którym etapie potrzebujesz naszego wsparcia, a my je zapewniamy.

DOŚWIADCZENIE

Weryfikując komptencje kandydatów, wymaga to wysoce specjalistycznej wiedzy. Lata doświadczeń i znajomość branży pozwala nam zaangażować najwyższej klasy ekspertów merytorycznych w poszczególnych obszarach E-commerce & Digital Marketingu, na potrzeby procesu oceny kandydatów na dane stanowiska.

REKRUTOWANE STANOWISKA

E-commerce Director	E-commerce Manager	E-commerce Specialist
Digital Director	Digital Manager	Digital Specialist
Web Traffic Manager	CRM Manager	Content Manager
Web Analyst	Project Manager	UX Designer
SEM Manager	SEO Manager	Account Manager
Strategy Manager	Performance Marketing Manager	Key Account Manager
Account Executive	Account Director	Client Service Director
Graphic Designer	Copywriter	Social Media Manager
Media Planner	Programmatic Specialist	Performance Specialist
Affiliate Specialist	CRO Optimizer	Marketing Automation Specialist

JAK TO ZROBIMY

Sukcesem dla nas jest nie tylko pozyskanie Kandydata, ale przede wszystkim stworzenie synergii, która owocuje wieloletnią współpracą. Mając to na uwadze dobieramy zarówno Kandydata do Klienta jak i Klienta do Kandydata. Rekrutacja nie kończy się dla nas w momencie pozyskania odpowiedniego Kandydata. Zarówno do Klientów jak i Kandydatów wracamy po pewnym czasie z pytaniem o satysfakcję ze współpracy. Opinia każdej ze stron jest dla nas bardzo ważna.

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI

POWIEDZ NAM KOGO SZUKASZ

Podstawą udanej rekrutacji jest trafne określenie kompetencji stanowiska. W tym celu spotykamy się Klientem i zbieramy jego oczekiwania.

RESEARCH

Kandydatów poszukujemy korzystając z naszej Bazy Talentów, w tym poprzez klasyczny headhunting, jak również wykorzystując nowoczesne technologie.

PRE-SELEKCJA

Przy wykorzystaniu narzędzi selekcyjnych oraz znając potrzeby i budżet klienta, dokonujemy pierwszego wyboru kandydatów, których kwalifikacje najlepiej odpowiadają określonym wymaganiom.

SHORT-LISTA

Po odbyciu spotkań z kandydatami wybieramy od 3 do 5 najlepszych i przesyłamy ich aplikacje wraz z naszą rekomendacją do Klienta.

SPOTKANIA

Organizujemy spotkania wybranych kandydatów z naszym Klientem. Jeżeli zachodzi taka potrzeba konsultant Digitalx również może w nich uczestniczyć.

WYBÓR

Po pozytywnej ocenie Kandydata przez Klienta przedstawiamy Kandydatowi warunki zatrudnienia i pomagamy sfinalizować umowę.

WARUNKI WSPÓŁPRACY

ATRAKCYJNE WARUNKI PŁATNOŚCI

Umożliwiamy rozliczenia w ratach ustalanych zgodnie z kolejnymi etapami rekrutacji.

MINIMUM FORMALNOŚCI

Cenimy czas naszych klientów, dlatego stronę formalną współpracy ograniczamy do minimum i posługujemy się prostymi, przejrzystymi dokumentami.

DEDYKOWANE WSPARCIE

Wsparcie, którego udzielamy w zakresie umowy to nie tylko dedykowany konsultant, ale też rekomendacje przygotowane przez cały zespół ekspertów.

MEDIA O NAS

Zapytaliśmy 20 znanych polskich ekspertów branży E-commerce & Digital o ich przykładowe pytaniania rekrutacyjne. O co pytają, gdy starasz się o pracę w Allegro, Decathlon i Sephora?

Zapraszamy do przeczytania artykułu, w którym nasz Prezes Adam Chudzik wypowiada się dla Polskiej Agencji Prasowej na temat dynamiki zatrudnienia w e-commerce.

Oferta