Rozmowa kwalifikacyjna to kluczowy moment w procesie poszukiwania pracy. Choć tak rozpowszechniona, wzbudza jednak wiele emocji. Aby wypaść jak najlepiej, warto przemyśleć i przygotować odpowiedzi na pytania, które mogą zostać nam zadane.
Z tego powodu przygotowaliśmy 20 pytań rekrutacyjnych, które mogą zostać zadane na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko PROGRAMMATIC SPECIALIST
1. Skąd zainteresowanie programmatic advertising?
2. Proszę w prostych słowach wytłumaczyć mi czym jest Programmatic Advertising?
3. Jaka jest różnica między Programmatic Advertising a Real-Time Bidding?
4. Co łączy reklamę programmatic, DSP, DMP, Ad Exchange i Ad Network?
5. Czy Programmatic Advertising to przyszłość branży? Dlaczego?
6. Jak Header Bidding zmienił reklamę programmatic?
7. Czy Google Ads jest reklamą programatyczną?
8. W jaki sposób mogę wdrożyć Programmatic Advertising dla mojej firmy?
9. Jakie są najlepsze narzędzia do reklamy Programmatic?
10. Jaki minimalny wydatek na reklamę jest zalecany, aby zacząć z Programmatic Advertising?
11. Jaki jest najczęstszy model zakupu w reklamie programmatic, CPM, CPC czy CPA?
12. Czy GDPR wymusi ewolucję Programmatic Advertising w kolejnych latach?
13. Dlaczego Programmatic Advertising jest ważny dla wydawców?
14. Jakie są rodzaje reklamy programmatic?
15. Jaka jest różnica między SSP a DSP?
16. Czym jest platforma zarządzania danymi (DMP)?
17. Jakie są korzyści z Programmatic Advertising?
18. Gdybyśmy zamienili się w tym momencie miejscami – jakie pytanie być mi zadał/a?
Mamy nadzieję, że przygotowane przez nas pytania okazały się pomocne.
Planujesz stworzenie, rozwój działu Digital Marketingu czy całego zespołu E-commerce – zapraszamy do kontaktu z nami – [email protected]. Pomożemy Ci określić profil osoby, której potrzebujesz, zakres jej obowiązków, umiejscowienie w strukturze, a następnie znajdziemy dla Ciebie odpowiedniego kandydata.
