Blog

Nowy pracownik w starym zespole, czyli jak dobierać ludzi?
||
Za nowym pracownikiem kryje się kilka niewiadomych. Owszem, zweryfikowałeś jego kompetencje i doświadczenie, przeprowadziłeś rozmowy,...
Czytaj dalej
30 nieoczywistych pytań rekrutacyjnych od szefów i dyrektorów największych firm technologicznych na świecie
||
Szefowie największych światowych firm mają różne metody prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych. Niektórzy w ogóle nie chcą...
Czytaj dalej
Jak z sukcesem szukać pracy po 50-tce?
||
Z trudnościami w poszukiwaniu pracy spotyka się wielu kandydatów czy to z powodu niewystarczających umiejętności,...
Czytaj dalej
Manager 50+ na nowoczesnym rynku pracy
||
Od lat jednym z największych wyzwań rynku pracy jest zatrudnienie pracowników dojrzałych w wieku 50+....
Czytaj dalej
[Webinar] Omnichannel czy CX czyli Customer Experience. Co to jest i po co się wdraża?
||
Zapraszamy do odsłuchania webinaru, w którym gościnnie wystąpił prezes Digitalx - Adam Chudzik. Praktyczne wskazówki...
Czytaj dalej
W ogniu pytań, czyli o co mogą zapytać Cię wyróżniający się kandydaci
||
Jednym ze sposobów w jaki najlepsi kandydaci mogą wyróżnić się w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, są...
Czytaj dalej
10 słów, które jeszcze dziś usuń ze swojego CV
||
Specjaliści ds. rekrutacji w odpowiedzi na oferty pracy otrzymują ogromne ilości CV. Muszą je sprawnie...
Czytaj dalej
Account Manager – kto to? Zakres obowiązków
||
Account Manager to osoba w dziale handlowym, która dba o relacje biznesowe z klientami. Jego obowiązki...
Czytaj dalej
Category Manager – kto to? Zakres obowiązków
||
Category Manager to stanowisko w strukturze działu handlowego, które odpowiada za rozwój konkretnej kategorii produktów....
Czytaj dalej
Growth Marketer – kto to? Zakres obowiązków
||
Zanim przejdziemy do definicji stanowiska określmy czym jest growth marketing. To stosunkowo nowa dziedzina za...
Czytaj dalej