Human Resources

Trendy w HR 2021 – przewidywania ekspertów HR
||
Żyjemy w bezprecedensowych czasach, które wymagają innego podejścia niż dotychczasowe. Praca zdalna, zarządzanie zespołem rozproszonym...
continue reading
Rola benefitów
||
Zadania benefitów w przeobrażającej się rzeczywistości. Nieprzewidywalność czasów w jakich przyszło nam egzystować, wynikająca z...
continue reading
Rynek pracy w czasach pandemii
||
Jak wynika z aktualnej analizy rynku co czwarty pracodawca chciałby powrócić do poziomu zatrudnienia pracowników...
continue reading
Jak zarządzać zespołem pracującym zdalnie
Jak skutecznie zarządzać zespołem pracującym zdalnie?
||
Wydarzenia ostatnich miesięcy na wielu pracodawcach wymusiły opracowanie nowego systemu pracy dla swoich pracowników. Pandemia...
continue reading
Employer branding
Employer branding – co to jest?
||
Employer branding są szeroko pojętymi działaniami firmy, przez które jest kreowany pożądany wizerunek pracodawcy (EB, z ang. budowanie...
continue reading
Zasady skutecznego zarządzania potencjałem pracowników
||
Stale pojawiające się zmiany w biznesie i niepewność są jednymi z głównych czynników cechujących współczesny...
continue reading
jak zwolnić pracownika w kulturalnym stylu
Usługa HR SWITCH – czyli, jak zwolnić pracownika w kulturalnym stylu?
||
Jeśli zastanawiasz się, jak w delikatny i kulturalny sposób zwolnić pracownika, to tutaj przedstawiamy nowy...
continue reading
Fałszywi kandydaci podczas rekrutacji
Jak możliwie wcześnie rozpoznać fałsz kandydata?
||,
Czy odkryłeś, że ostatnio zatrudniony pracownik nie ma takich kompetencji, jak twierdził? Jeśli tak, być...
continue reading
dlaczego warto szkolić pracowników e-commerce
Dlaczego warto i jak szkolić pracowników w branży e-commerce?
||,
Nie wszystkie firmy inwestują w swoich pracowników, a to może być błędem. Wiele przedsiębiorstw ściąga...
continue reading
jak motywować pracowników
Jak skutecznie motywować pracowników w branży e-commerce?
||,
Menadżer ds. sprzedaży może wpływać na wyniki swojego zespołu w dwóch wymiarach: umiejętności i motywacji....
continue reading