Blog

Język korzyści i strat w e-commerce
||,
Używany w Internecie ma ogromny wpływ na wyniki przedsiębiorcy. Może ponieść konwersję w odwiedzinach strony...
Czytaj dalej
4 kroki do (po)radzenia sobie z błędem
||
Przekroczony deadline, naciągnięty budżet, niedowieziony projekt albo kłótnia ze współpracownikiem. W swojej pracy na pewno...
Czytaj dalej
Kto powinien wspierać i budować zaangażowanie zespołu?
||
Jeżeli zastanowimy się nad tematem zaangażowania to myślimy głównie o metodach i praktykach, które mają...
Czytaj dalej
Przyjęcie pracownika do pracy. O jakich dokumentach musisz pamiętać?
||
Zatrudnienie nowego pracownika wiąże się z kilkoma formalnościami, które Ty jako pracodawca musisz wypełnić z...
Czytaj dalej
Czym jest Rada Pracowników i jak ją wybrać?
||
Rada Pracowników to organ powoływany przez pracodawcę, a który w pełni tworzą pracownicy przedsiębiorstwa wybrani...
Czytaj dalej
Czym jest ukryta rekrutacja i w jakim celu się ją stosuje?
||
Rekrutacja, w której kandydat nie otrzymuje informacji na temat pracodawcy jest dość powszechnym zjawiskiem. Ale...
Czytaj dalej
O trudnej sztuce zwalniania, czyli jak zwolnić pracownika z klasą?
||
Najtrudniejszym momentem współpracy pomiędzy pracodawcą, a pracownikiem jest zwolnienie. Wydarzenie to wymaga perfekcyjnego przygotowania, aby...
Czytaj dalej
Jak utrzymać pracowników na dłużej i zmniejszyć rotację?
||
Obecnie rynek pracy w większości wypełniają przedstawiciele pokolenia Y, tzw. milenialsi, urodzeni w latach 1981-1995,...
Czytaj dalej
Badanie efektywności pracowników
||
Badanie efektywności pracy wśród pracowników jest dobrym narzędziem mierzącym wyniki ich pracy oraz sprawdzającym ogólną...
Czytaj dalej
Trener w HR – kto to? Zakres obowiązków na stanowisku Coacha
||
Trener inaczej Coach w ostatnim czasie stał się zawodem bardzo popularnym i skupił wokół siebie...
Czytaj dalej