Human Resources

4 filary rekordowego zwiększenia zaangażowania pracowników
||
W ciągu ostatniej dekady w USA zaangażowanie wśród pracowników znacząco wzrosło, z siedmiopunktową poprawą odsetka...
continue reading
Cyfrowy wyścig nabiera tempa
||
W związku ze stanem pandemii w Polsce i ograniczeniami z tego wynikającymi sytuacja na rynku...
continue reading
Nauka, wsparcie, samokształcenie, czyli organizacja nastawiona na rozwój
||
Nieznane jak dotąd okoliczności pokazują, jakie ogromne znaczenie niesie ze sobą kapitał ludzki. Bez relacji...
continue reading
Jak sobie radzić z krytyką przełożonego?
||
Już samo słowo krytyka kojarzy nam się raczej pejoratywnie. Wielu z nas posiada tak wysoki...
continue reading
Trendy w HR 2021 – przewidywania ekspertów HR
||
Żyjemy w bezprecedensowych czasach, które wymagają innego podejścia niż dotychczasowe. Praca zdalna, zarządzanie zespołem rozproszonym...
continue reading
Rola benefitów
||
Zadania benefitów w przeobrażającej się rzeczywistości. Nieprzewidywalność czasów w jakich przyszło nam egzystować, wynikająca z...
continue reading
Rynek pracy w czasach pandemii
||
Jak wynika z aktualnej analizy rynku co czwarty pracodawca chciałby powrócić do poziomu zatrudnienia pracowników...
continue reading
Jak zarządzać zespołem pracującym zdalnie
Jak skutecznie zarządzać zespołem pracującym zdalnie?
||
Wydarzenia ostatnich miesięcy na wielu pracodawcach wymusiły opracowanie nowego systemu pracy dla swoich pracowników. Pandemia...
continue reading
Employer branding
Employer branding – co to jest?
||
Employer branding są szeroko pojętymi działaniami firmy, przez które jest kreowany pożądany wizerunek pracodawcy (EB, z ang. budowanie...
continue reading
Zasady skutecznego zarządzania potencjałem pracowników
||
Stale pojawiające się zmiany w biznesie i niepewność są jednymi z głównych czynników cechujących współczesny...
continue reading