Blog

20 stycznia 202318 grudnia 2023|by Ewelina|Human Resources

CSR, czyli Społeczna Odpowiedzialność Biznesu to strategia zarządzania, zgodnie z którą firma w swoich działaniach...

20 stycznia 202320 stycznia 2023|by Ewelina|Human Resources

Pokolenie Z to zupełnie nowa generacja, na którą warto zwrócić odpowiednią uwagę. Wraz z ich...

Marka osobista to sposób, w jaki dana osoba jest postrzegana przez innych na rynku. Jest...

18 stycznia 202315 grudnia 2023|by Ewelina|Human Resources

Zwolnienie pracownika to poważna sprawa, dlatego powinno być dokonane tylko po dokładnym rozważeniu i zastosowaniu...

17 stycznia 202315 grudnia 2023|by Ewelina|Human Resources

Obecnie coraz częściej mówi się o zmniejszeniu czasu pracy do 4 dni w tygodniu. W...

16 stycznia 202315 grudnia 2023|by Ewelina|Human Resources, Rekrutacja

Culture fit, czyli dopasowanie kulturowe, odnosi się do zgodności wartości, przekonań i zachowań pracownika z...

16 stycznia 202315 grudnia 2023|by Ewelina|Human Resources

HR (ang. Human Resources) to dział w firmie odpowiedzialny większość działań związanych z pracownikami jak...

12 stycznia 202315 grudnia 2023|by Ewelina|Digital Marketing

Brief marketingowy to dokument, który przedstawia kluczowe elementy kampanii marketingowej, w tym grupę docelową, główne...

11 stycznia 202327 grudnia 2023|by Ewelina|Human Resources

Misja i wizja to dwa kluczowe elementy celu i kierunku działania firmy. Czego dowiesz się...

11 stycznia 202311 stycznia 2023|by Ewelina|Human Resources, Rekrutacja

Uprzedzenie to nieuzasadniony, negatywny stosunek do kogoś lub czegoś. Odnosi się do postawy lub przekonań,...