Rekrutacja

Usługa rekrutacyjna vs. Ogłoszenie – plusy i minusy
||
Zdolność do przyciągania i zatrzymywania utalentowanych pracowników jest kluczowym elementem sukcesu każdej firmy. Jednym z...
continue reading
Pomysły na automatyzację procesu rekrutacji
||
W miarę postępu technologicznego i dynamicznych zmian w świecie biznesu, procesy rekrutacyjne stają się obszarem,...
continue reading
Jak sprawdzić dopasowanie do Kultury Organizacyjnej? Lista przykładowych pytań
||
Temat kultury organizacyjnej zaczął mnie jakiś czas temu mocno fascynować. Z racji rozmów z wieloma...
continue reading
Jak zatrudniać międzynarodowych kandydatów?
||
Współczesny rynek pracy dynamicznie ewoluuje, a jednym z najważniejszych trendów kształtujących jego oblicze jest nieustanny...
continue reading
Zadania rekrutacyjne – hot or not?
||
Proces rekrutacyjny stanowi kluczowy etap w życiu każdej firmy, kształtując jej potencjał i dynamikę. Jednym...
continue reading
Przeanalizowaliśmy ponad 10 000 CV… Popełniając te błędy w CV nie zrobisz kariery
||
Rynek pracy w obszarze Digital & E- commerce z dnia na dzień staje się coraz...
continue reading
Jak napisać dobre CV, które przyciągnie uwagę rekrutera?
||
Artykuł partnerski stworzony we współpracy z sprawny.marketing .  Jeżeli zmieniasz pracę lub starasz się znaleźć nową, to...
continue reading
Dlaczego culture fit jest tak istotny?
||,
Culture fit, czyli dopasowanie kulturowe, odnosi się do zgodności wartości, przekonań i zachowań pracownika z...
continue reading
Jak uniknąć nieświadomych uprzedzeń w rekrutacji?
||,
Uprzedzenie to nieuzasadniony, negatywny stosunek do kogoś lub czegoś. Odnosi się do postawy lub przekonań,...
continue reading
Jak skutecznie zrekrutować kandydata, który rozwinie Twoją firmę w obszarze Product Managementu
||,
Każdego dnia do naszej firmy wpływają zapytania o ofertę i przynajmniej kilka razy w miesiącu...
continue reading