Human Resources

Misja, wizja i strategia firmy
||
Misja i wizja to dwa kluczowe elementy celu i kierunku działania firmy.  Czego dowiesz się...
continue reading
Jak uniknąć nieświadomych uprzedzeń w rekrutacji?
||,
Uprzedzenie to nieuzasadniony, negatywny stosunek do kogoś lub czegoś. Odnosi się do postawy lub przekonań,...
continue reading
Czym jest Green HR?
||
Obecnie coraz częściej mówi się w różnych kręgach o kwestiach związanych ze zrównoważonym rozwojem. Temat...
continue reading
Co to jest OKR?
||
OKR oznacza Objectives and Key Results, czyli Cele i Kluczowe Rezultaty. Technika OKR przynosi zaskakująco...
continue reading
Co to jest współzatrudnienie?   
||
Współzatrudnienie jest układem, w którym dwie firmy mają prawa i obowiązki jako pracodawca. Firma bierze...
continue reading
Jak wynagradzać freelancerów?
||,
Korzystanie z usług freelancerów to dobry i niedrogi pomysł na wykorzystanie zewnętrznych talentów do odniesienia...
continue reading
Jak stworzyć proces rekrutacyjny, który jest przyjazny dla introwertyków?
||
W procesie rekrutacyjnym często można odnieść wrażenie, że faworyzowane są osoby ekstrawertyczne. Są one postrzegane...
continue reading
Co oznacza dobre samopoczucie pracowników i dlaczego jest ważne?
||
Dobre samopoczucie może odnosić się zarówno do zdrowia psychicznego, jak i fizycznego, ale także do...
continue reading
9 zalet cyfrowego PR w porównaniu z tradycyjnym PR
||
Kilkanaście lat temu wzmocnienie wizerunku marki wymagało dużych nakładów finansowych. Gazeta, telewizja, billboardy czy radio...
continue reading
5 sposobów na stworzenie przyjaznego miejsca pracy
||
Pozytywne środowisko pracy ma niewyobrażalnie duży wpływ na stosunek pracowników do wykonywanej pracy i współpracowników,...
continue reading