Human Resources

CSR, czyli Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
||
CSR, czyli Społeczna Odpowiedzialność Biznesu to strategia zarządzania, zgodnie z którą firma w swoich działaniach...
continue reading
Pokolenie Z na rynku pracy 
||
Pokolenie Z to zupełnie nowa generacja, na którą warto zwrócić odpowiednią uwagę. Wraz z ich...
continue reading
Jak zwolnić pracownika?
||
Zwolnienie pracownika to poważna sprawa, dlatego powinno być dokonane tylko po dokładnym rozważeniu i zastosowaniu...
continue reading
Czterodniowy tydzień pracy coraz bliżej?
||
Obecnie coraz częściej mówi się o zmniejszeniu czasu pracy do 4 dni w tygodniu. W...
continue reading
Dlaczego culture fit jest tak istotny?
||,
Culture fit, czyli dopasowanie kulturowe, odnosi się do zgodności wartości, przekonań i zachowań pracownika z...
continue reading
Jak zacząć pracę w HR?
||
HR (ang. Human Resources) to dział w firmie odpowiedzialny większość działań związanych z pracownikami jak...
continue reading
Misja, wizja i strategia firmy
||
Misja i wizja to dwa kluczowe elementy celu i kierunku działania firmy.  Czego dowiesz się...
continue reading
Jak uniknąć nieświadomych uprzedzeń w rekrutacji?
||,
Uprzedzenie to nieuzasadniony, negatywny stosunek do kogoś lub czegoś. Odnosi się do postawy lub przekonań,...
continue reading
Czym jest Green HR?
||
Obecnie coraz częściej mówi się w różnych kręgach o kwestiach związanych ze zrównoważonym rozwojem. Temat...
continue reading
Co to jest OKR?
||
OKR oznacza Objectives and Key Results, czyli Cele i Kluczowe Rezultaty. Technika OKR przynosi zaskakująco...
continue reading
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.