Human Resources

Dopasowanie kulturowe Kandydatów w praktyce: Kluczowe aspekty i przykładowe pytania
||
Na rynku pracy rok do roku wzrasta liczba świetnych specjalistów oraz managerów. Często podczas procesu...
continue reading
Rodzaje stanowisk w dziale HR
||
HR stanowi skrót od angielskiego ,,human resources’’, bądź ,,human resources management’’, co w tłumaczeniu oznacza...
continue reading
Ciekawe pojęcia HR – wellbeing, upskilling, quiet hiring…
||
W dynamicznym otoczeniu biznesowym, charakteryzującym się ciągłymi zmianami, efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi staje się filarem...
continue reading
CSR, czyli Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
||
CSR, czyli Społeczna Odpowiedzialność Biznesu to strategia zarządzania, zgodnie z którą firma w swoich działaniach...
continue reading
Pokolenie Z na rynku pracy 
||
Pokolenie Z to zupełnie nowa generacja, na którą warto zwrócić odpowiednią uwagę. Wraz z ich...
continue reading
Jak zwolnić pracownika?
||
Zwolnienie pracownika to poważna sprawa, dlatego powinno być dokonane tylko po dokładnym rozważeniu i zastosowaniu...
continue reading
Czterodniowy tydzień pracy coraz bliżej?
||
Obecnie coraz częściej mówi się o zmniejszeniu czasu pracy do 4 dni w tygodniu. W...
continue reading
Dlaczego culture fit jest tak istotny?
||,
Culture fit, czyli dopasowanie kulturowe, odnosi się do zgodności wartości, przekonań i zachowań pracownika z...
continue reading
Jak zacząć pracę w HR?
||
HR (ang. Human Resources) to dział w firmie odpowiedzialny większość działań związanych z pracownikami jak...
continue reading
Misja, wizja i strategia firmy
||
Misja i wizja to dwa kluczowe elementy celu i kierunku działania firmy.  Czego dowiesz się...
continue reading