Rozmowa kwalifikacyjna zazwyczaj oznacza duży stres dla kandydata. Bardzo często dzieje się to z powodu pytań, które mogą się na niej pojawić, dlatego, aby wypaść jak najlepiej, warto wcześniej przemyśleć i przygotować na nie odpowiedzi. 

Z tego powodu przygotowaliśmy ponad 20 pytań rekrutacyjnych, które mogą zostać zadane na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko UX/UI Designer. 

PODSTAWOWE

1. Jaka jest różnica pomiędzy UX a UI? 

To podstawowe pytanie, które najczęściej rozpoczyna rozmowę rekrutacyjną.

2. Jakie są główne zasady projektowania dobrego User Experience? 

Żyjemy w rynku nastawionym na konsumenta, który jest świadomy jakości i możliwości, jakie dają mu konkurencyjne produkty, dlatego wiedza o głównych zasadach projektowania dobrego User Experience jest kluczowa. 

3. Dlaczego UI Design jest ważny?

To podstawowe pytanie sprawdzające czy kandydat posiada wystarczającą wiedzę w tym temacie. UI Design to istotny element, ponieważ może zmienić potencjalnych odwiedzających w kupujących, dzięki temu, że ułatwia interakcje między użytkownikiem a witryną lub aplikacją internetową.

4. Jakich aplikacji używasz? Które z nich najbardziej lubisz?

Obecnie do wyboru mamy mnóstwo aplikacji dostępnych na telefon. W odpowiedzi na to pytanie warto zawrzeć informacje, z jakiego powodu akurat te są przez nas lubiane. 

5. Jakie projekty już zrealizowałeś/aś? Mógłbyś/abyś mi je pokazać i omówić?

To standardowe pytanie, które weryfikuje nasze doświadczenie. Dobry kandydat to taki, który może pokazać ciekawe projekty w swoim portfolio. 

6. Z którego swojego projektu jesteś najbardziej dumny/a? 

Odpowiadając na to pytanie pokazujemy rekruterowi nasze doświadczenie, ale także sposób,w jaki postrzegamy sukces i z jakich dokonań jesteśmy dumni. 

7. Proszę opowiedzieć mi o projekcie, który nie przebiegał tak jak zaplanowałeś/aś. Jak udało się Ci się go naprawić? 

To pytanie sprawdza nasze umiejętności związane z radzeniem sobie z napotkanymi problemami. To, że coś nie poszło jak przewidzieliśmy nie jest istotne, ważniejsze jest w jaki sposób i jak skutecznie udało się nam to naprawić. 

8. Co będzie, według Ciebie będzie kolejnym popularnym trendem?

To pytanie sprawdza, czy myślimy o przyszłości ten branży, a także czy jesteśmy na bieżąco z tym, co aktualnie dzieje się w tym środowisku. 

9. Co Cię inspiruje? Jakie blogi/czasopisma czytasz?

Zadając te pytania rekruter chce dowiedzieć się, czy jesteśmy na bieżąco z nowymi trendami, czy chcemy się dalej rozwijać, a także co nas motywuje do pracy. 

10. W jaki sposób decydujesz, które funkcje dodać do produktu?

To trudne pytanie, ponieważ nasza odpowiedź musi zależeć od kontekstu. Najlepiej przedstawić przykład w jaki sposób dodaliśmy bądź odrzuciliśmy propozycję dodania danej funkcji i wyjaśnić rekruterowi dlaczego tak postąpiliśmy. 

11. Jakie były największe wyzwania, którym musiałeś/aś sprostać jako UX/UI Designer? 

Umiejętność obiektywnej oceny swojej pracy to bardzo duża zaleta. W odpowiedzi warto podać przykłady sytuacji, które były dla nas wyzwaniem, a także sposobów jak sobie z nimi poradziliśmy.

12. W jakim stopniu znasz HTML/CSS? 

To kolejne podstawowe pytanie, które weryfikuje naszą wiedzę wykorzystywaną na na tym stanowisku. 

13. Proszę opowiedzieć o ostatnim problemie, który musiałeś/aś rozwiązać. 

To pytanie ma na celu zbadanie czy kandydat posiada już doświadczenie, które wymagało od niego umiejętności rozwiązywania problemów. Aby odpowiedzieć na to pytanie warto przypomnieć sobie trudną sytuację jaką musieliśmy przezwyciężyć i następnie opowiedzieć krok po kroku, jakie podjęliśmy w tym celu działania. Warto dodać, czego dzięki temu się nauczyliśmy i jakie wnioski wyciągnęliśmy.

14. Z jakich programów do projektowania korzystasz? 

To jedna z umiejętności, które UX/UI Designer musi posiadać. W odpowiedzi na to pytanie warto opisać wady i zalety programów przez nas używanych. Można także wspomnieć o tych, których chcielibyśmy zacząć używać. 

SPECJALISTYCZNE

15. Jakie darmowe stocki zdjęć polecasz?

16. Podaj przykłady dobrego UX w e-commerce 

17. Jaka jest różnica między UX a UI? 

18. Zalety i wady korzystania z Figma / UXPin / Axure?

19. Wyjaśnij mi, jak utworzyć ruchomy plik GIF? 

20. Jakie są Twoje metody, aby jak najlepiej zrozumieć użytkowników? 

21. Jakich metod badawczych używasz przygotowując się do rozpoczęcia projektu?