Skuteczna rekrutacja w obszarach

E-COMMERCE & DIGITAL

ZNAJDŹ TALENT
O NAS
POMOŻEMY ZBUDOWAĆ ZESPÓŁ NA MIARĘ TWOICH WYZWAŃ

Nasze doświadczenie, znajomość rynku i zrozumienie środowiska E-commerce & Digital będą dla Ciebie istotną wartością.

WERYFIKUJEMY MERYTORYCZNIE KANDYDATÓW. Pomagamy firmom weryfikować kandydatów pod kątem ich wiedzy i doświadczenia w poszczególnych obszarach E-commerce i marketingu internetowego, tak by zapewnić odpowiedni poziom kompetencji do wymogów stanowiska. Weryfikując komptencje kandydatów, wymaga to wysoce specjalistycznej wiedzy.

2000+ KANDYDATÓW W BAZACH OBSZAROWYCH. Posiadamy w swoich bazach ponad 2000 Kandydatów we wszystkich specjalistycznych obszarach E-commerce & Digital.

O NAS
ROZWIJAMY BIZNESY, SKALUJAC ZESPOŁY.
PRAKTYCY PRAKTYKOM

Branżę Digital znamy od strony praktycznej i wiemy jakich kompetencji potrzebuje Twój biznes. Mamy ponad 15 letnie doświadczenie w budowaniu zespołów Digital i E-commerce.

BAZA TALENTÓW

Rekrutujemy utalentowane osoby i ludzi z dużym potencjałem rozwojowym w branży Digital & E-commerce. Przeprowadziliśmy z sukcesem wiele projektów rekrutacyjnych.

REKRUTUJEMY Z SERCEM

Digital to nasza pasja, dlatego w każdej rekrutacji dajemy z siebie 100%. Wszystkich klientów i kandydatów traktujemy partnersko.

DLA PRACODAWCÓW

Szukasz odpowiedniego kandydata?

W zależności od potrzeb naszych Klientów wspieramy tworzenie zespołów digital end to end lub tylko w wybranych obszarach. To Ty decydujesz na którym etapie potrzebujesz naszego wsparcia a my je zapewniamy.

Przywiązujemy ogromną wagę do atmosfery współpracy, partnerskich relacji, wzajemnego szacunku, spójności i otwartości w komunikacji oraz empatycznego podejścia do ludzi. Nasi klienci wiedzą, że odnoszą sukcesy dzięki swojemu zespołowi. To firmy, które są świadome potrzeby budowania solidnej marki pracodawcy i widzą realne korzyści finansowe płynące ze stworzenia spójnej strategii ścieżki rekrutacji oraz wyjątkowego candidate, employee i manager experience. Dlatego zależy im na wprowadzeniu rozwiązania szytego na miarę,  odpowiadającego w pełni ich potrzebom, HR Operations. Są to firmy otwarte, elastyczne, transparentne i gotowe na wykorzystywanie nowych technologii w digital marketingu w sektorze skupionym wokół rekrutacji.

Dowiedz się więcej
MÓWIĄ O NAS
OPINIE O NAS

Szybka, klarowna i profesjonalna komunikacja mailowa. Proaktywność w proponowaniu dodatkowych spotkań w przypadku, gdy to było potrzebne Proponowani kandydaci w 95% byli super dopasowani ze strony e-com skillów i języka angielskiego – na każdym stanowisku; bardzo dobrze wyczuli Państwo nasze potrzeby i bardzo sprawnie kalibrowali kompetencje Kandydatów na podstawie feedbacków z naszej strony.

Olga Las-OpolskaRegional Talent Manager for Eastern Europe | H&M

Szybka i profesjonalna obsługa. Digitalx wykazał się zrozumieniem potrzeb i szeroką znajomością zagadnień e-commerce. Projekt zakończył się sukcesem.

Piotr CzyżewskiSales & Marketing Leader CEE Consumer | Brands Technotronic Industries

Digitalx z sukcesem przeprowadził dla mnie rekrutacje z zakresu performance marketingu i afiliacji. Projekty zakończyły się sukcesem. Kandydaci są już na pokładzie naszej firmy. Rekruterki wykazały się proaktywnością, szybko reagowały na wszelkie zapytania.

Tomasz MazurChief Marketing Officer | ETOTO

ZAUFALI NAM

NASZ ZARZĄD

digitalx_founders

Damian Sękala

Ponad 15 lat w branży E-commerce. Praktyczne doświadczenie w budowie zespołów i rozwoju biznesów internetowych Euro.com.pl (RTV EURO AGD), Empik.com. W ostatnim czasie budował i zarządzał jako prezes blisko 150 osobowym zespołem lidera w branży prezentów personalizowanych Empikfoto.pl.

Linkedin

Adam Chudzik

Posiada 20 letnie doświadczenie w B2B. Ponad 10 lat w ecommerce B2B & B2C. Doświadczenie w B2B i E-commerce zdobywał w takich firmach jak Lyreco, EMAG (sklep internetowy globalnego funduszu Naspers) oraz Empik. Zarządza zespołami ludzkimi od 15 lat.

Linkedin

Bringing people and technology together

Znajdź talent
BLOG
O TYM SIĘ MÓWI...
Aplikacje do walki z wypaleniem zawodowym i stresem związanym z pracą
Praca bywa dla wielu osób źródłem ogromnego stresu. Wywoływać może go zarówno zajmowanie odpowiedzialnego stanowiska,...
Co to jest marketing wielokanałowy?
Multichannel to działania biznesowe, które mają na celu sprzedaż towarów i usług wykorzystując przy tym...
5 sposobów, jak menedżerowie mogą zapobiegać wypaleniu zawodowemu pracowników
W dobie nieustannego podnoszenia efektywności pracy, coraz powszechniejsze staje się wypalenie zawodowe. Problem ten dotyczy...