KLUCZOWE ZADANIA I ODPOWIEDZIALNOŚĆ

• Kompleksowe zarządzanie widocznością trzynastu marek, obejmujących dwa sklepy internetowe, trzy serwisy informacyjne oraz pozostałe brandy rozwijane pod kątem SEO.
• Opracowywanie długofalowych strategii SEO, planowanie działań contentowych i link buildingowych oraz dbanie o synergię pomiędzy markami, w tym eliminowanie kanibalizacji słów kluczowych.
• Tworzenie merytorycznych artykułów blogowych oraz eksperckich opisów produktów i kategorii w oparciu o dane z narzędzi analitycznych (Senuto) oraz wiedzę produktową pozyskiwaną podczas szkoleń wewnętrznych.
• Samodzielne wdrażanie optymalizacji SEO w panelu administracyjnym IdoSell, w tym praca nad strukturą nagłówków, metadanymi, architekturą treści oraz tworzenie wirtualnych kategorii zwiększających widoczność organiczną.
• Konfiguracja i bieżąca obsługa Google Search Console oraz Google Analytics 4, monitoring indeksacji i błędów technicznych oraz regularne raportowanie efektów działań w oparciu o widoczność, ruch i sprzedaż.
• Realizacja działań z zakresu lokalnego SEO, w tym optymalizacja wizytówek Google Business Profile oraz przygotowywanie struktur treści i danych pod kątem rekomendacji generowanych przez systemy AI.
• Przygotowywanie dokumentacji i wytycznych SEO dla zespołu IT w zakresie bardziej zaawansowanych zmian technicznych w serwisach.

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA

• Posiada doświadczenie w prowadzeniu lub współrealizacji projektów SEO, w szczególności w środowisku e-commerce.
• Potrafi analizować dane z Google Search Console oraz Google Analytics 4 i wyciągać na ich podstawie wnioski biznesowe.
  
• Zna narzędzia do tworzenia treści oraz analizy fraz kluczowych i konkurencji (Senuto/Surfer Seo), mile widziana praktyczna znajomość systemu IdoSell.
• Potrafi tworzyć kreatywne treści łączące wymagania algorytmów wyszukiwarek z potrzebami użytkowników końcowych.
• Jest nastawiona na rozwój kompetencji, naukę i poszerzanie wiedzy, również w obszarze technicznym, w tym prostych edycji HTML i innych działań technicznych. 
• Jest zainteresowana długofalową współpracą i rozwojem w strukturach firmy.
• Wykazuje chęć rozwoju, nie oczekujemy, że od razu będziesz ekspertem w każdym obszarze – szukamy osoby, która chce się uczyć i aktywnie podnosić swoje kompetencje.

CHCEMY CI ZAOFEROWAĆ

• Zatrudnienie na UoP lub kontrakt B2B
• Pracę w trybie stacjonarnym (3 dni w miesiącu HO)
  
• Ubezpiecznie grupowe
• Opieka medyczna
• System premiowy