popup cross

Head of Communication & PR
Warszawa
wynagrodzenie Do negocjacji
Kategoria PR & Communication
Utworzony 16-07-2026
Data zakonczeniaZamknięcie: 16-09-2026

Dla naszego Klienta – poszukujemy doświadczonej osoby, która obejmie pełną odpowiedzialność za strategię komunikacji marki oraz pokieruje istniejącym zespołem.

To stanowisko dla lidera lub liderki, którzy potrafią łączyć strategiczne myślenie z efektywnym wdrażaniem kampanii komunikacyjnych 360°. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie miała realny wpływ na kierunek rozwoju marki, jej obecność w mediach oraz sposób komunikowania się z konsumentami, partnerami biznesowymi i pozostałymi interesariuszami.

Rola raportuje bezpośrednio do Zarządu.

Twój zakres odpowiedzialności

  • tworzenie, rozwijanie i realizacja długoterminowej strategii komunikacji marki, zgodnej z jej pozycjonowaniem oraz celami biznesowymi;
  • zapewnienie spójności komunikacji marki we wszystkich kanałach i punktach kontaktu z konsumentami;
  • planowanie i nadzorowanie zintegrowanych kampanii komunikacyjnych 360°, obejmujących działania ATL, BTL, digital oraz social media;
  • zarządzanie działaniami ATL, w tym kampaniami telewizyjnymi, radiowymi, prasowymi, kinowymi oraz reklamą zewnętrzną;
  • rozwijanie i koordynowanie działań BTL, takich jak aktywacje konsumenckie, eventy, sampling, materiały POS, komunikacja in-store oraz projekty trade marketingowe;
  • odpowiedzialność za strategię PR, w tym media relations, komunikację korporacyjną i produktową, influencer relations, budowanie reputacji marki oraz komunikację kryzysową;
  • strategiczny nadzór nad komunikacją digital i social media, ze szczególnym uwzględnieniem kierunku kreatywnego, pozycjonowania marki i spójności przekazu;
  • zarządzanie współpracą z agencjami kreatywnymi, mediowymi, PR, digital i social media oraz budowanie relacji z kluczowymi partnerami zewnętrznymi;
  • planowanie i kontrolowanie budżetu komunikacyjnego, monitorowanie efektywności działań oraz rekomendowanie dalszych kierunków rozwoju;
  • zarządzanie, motywowanie i rozwijanie istniejącego zespołu komunikacji, w tym wyznaczanie celów, priorytetów i standardów pracy, przy bliskiej współpracy z Zarządem oraz innymi działami firmy.

Czego oczekujemy

  • minimum 8–10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze komunikacji marketingowej, PR lub brand communication;
  • kilkuletniego doświadczenia na stanowisku menedżerskim związanym z zarządzaniem zespołem lub istotnym obszarem komunikacji;
  • doświadczenia zdobytego w branży FMCG, beauty, kosmetycznej lub w organizacji zarządzającej silnymi markami konsumenckimi;
  • udokumentowanego doświadczenia w tworzeniu i realizacji dużych kampanii ATL i BTL;
  • bardzo dobrej znajomości PR, media relations, influencer marketingu oraz komunikacji kryzysowej;
  • praktycznego rozumienia środowiska digital i social media oraz aktualnych trendów w komunikacji marek;
  • doświadczenia w zarządzaniu agencjami kreatywnymi, mediowymi, PR lub digital;
  • doświadczenia w planowaniu i kontrolowaniu znaczących budżetów komunikacyjnych;
  • umiejętności budowania strategii oraz przekładania jej na konkretne działania, harmonogramy i mierzalne rezultaty;
  • rozwiniętych kompetencji przywódczych oraz umiejętności rozwijania doświadczonych pracowników;
  • wysokiej samodzielności, decyzyjności i odpowiedzialności za powierzony obszar;
  • właścicielskiego podejścia do realizowanych projektów i budżetu;
  • bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych 
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, umożliwiającej swobodną komunikację biznesową.

Dodatkowym atutem będzie

  • współpraca z dużymi domami mediowymi i agencjami sieciowymi;
  • doświadczenie w prowadzeniu projektów rebrandingowych, repozycjonowaniu marki lub wprowadzaniu nowych marek i produktów na rynek;
  • praktyczna znajomość badań konsumenckich, monitoringu mediów oraz narzędzi służących do oceny efektywności komunikacji;
  • doświadczenie w komunikacji prowadzonej na kilku rynkach lub we współpracy ze strukturami międzynarodowymi.

Co oferuje pracodawca

  • strategiczne stanowisko z bezpośrednim raportowaniem do Zarządu;
  • realny wpływ na kierunek komunikacji i dalszy rozwój marki;
  • dużą autonomię w podejmowaniu decyzji oraz możliwość wdrażania własnych inicjatyw;
  • odpowiedzialność za pełne spektrum komunikacji – od strategii, przez ATL i BTL, po PR, digital i social media.