Head of Communication & PR
Warszawa
Do negocjacji
PR & Communication
16-07-2026
Zamknięcie:
30-09-2026
Dla naszego Klienta – poszukujemy doświadczonej osoby, która obejmie pełną odpowiedzialność za strategię komunikacji marki oraz pokieruje istniejącym zespołem.
To stanowisko dla lidera lub liderki, którzy potrafią łączyć strategiczne myślenie z efektywnym wdrażaniem kampanii komunikacyjnych 360°. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie miała realny wpływ na kierunek rozwoju marki, jej obecność w mediach oraz sposób komunikowania się z konsumentami, partnerami biznesowymi i pozostałymi interesariuszami.
Rola raportuje bezpośrednio do Zarządu.
Twój zakres odpowiedzialności
- tworzenie, rozwijanie i realizacja długoterminowej strategii komunikacji marki, zgodnej z jej pozycjonowaniem oraz celami biznesowymi;
- zapewnienie spójności komunikacji marki we wszystkich kanałach i punktach kontaktu z konsumentami;
- planowanie i nadzorowanie zintegrowanych kampanii komunikacyjnych 360°, obejmujących działania ATL, BTL, digital oraz social media;
- zarządzanie działaniami ATL, w tym kampaniami telewizyjnymi, radiowymi, prasowymi, kinowymi oraz reklamą zewnętrzną;
- rozwijanie i koordynowanie działań BTL, takich jak aktywacje konsumenckie, eventy, sampling, materiały POS, komunikacja in-store oraz projekty trade marketingowe;
- odpowiedzialność za strategię PR, w tym media relations, komunikację korporacyjną i produktową, influencer relations, budowanie reputacji marki oraz komunikację kryzysową;
- strategiczny nadzór nad komunikacją digital i social media, ze szczególnym uwzględnieniem kierunku kreatywnego, pozycjonowania marki i spójności przekazu;
- zarządzanie współpracą z agencjami kreatywnymi, mediowymi, PR, digital i social media oraz budowanie relacji z kluczowymi partnerami zewnętrznymi;
- planowanie i kontrolowanie budżetu komunikacyjnego, monitorowanie efektywności działań oraz rekomendowanie dalszych kierunków rozwoju;
- zarządzanie, motywowanie i rozwijanie istniejącego zespołu komunikacji, w tym wyznaczanie celów, priorytetów i standardów pracy, przy bliskiej współpracy z Zarządem oraz innymi działami firmy.
Czego oczekujemy
- minimum 8–10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze komunikacji marketingowej, PR lub brand communication;
- kilkuletniego doświadczenia na stanowisku menedżerskim związanym z zarządzaniem zespołem lub istotnym obszarem komunikacji;
- doświadczenia zdobytego w branży FMCG, beauty, kosmetycznej lub w organizacji zarządzającej silnymi markami konsumenckimi;
- udokumentowanego doświadczenia w tworzeniu i realizacji dużych kampanii ATL i BTL;
- bardzo dobrej znajomości PR, media relations, influencer marketingu oraz komunikacji kryzysowej;
- praktycznego rozumienia środowiska digital i social media oraz aktualnych trendów w komunikacji marek;
- doświadczenia w zarządzaniu agencjami kreatywnymi, mediowymi, PR lub digital;
- doświadczenia w planowaniu i kontrolowaniu znaczących budżetów komunikacyjnych;
- umiejętności budowania strategii oraz przekładania jej na konkretne działania, harmonogramy i mierzalne rezultaty;
- rozwiniętych kompetencji przywódczych oraz umiejętności rozwijania doświadczonych pracowników;
- wysokiej samodzielności, decyzyjności i odpowiedzialności za powierzony obszar;
- właścicielskiego podejścia do realizowanych projektów i budżetu;
- bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, umożliwiającej swobodną komunikację biznesową.
Dodatkowym atutem będzie
- współpraca z dużymi domami mediowymi i agencjami sieciowymi;
- doświadczenie w prowadzeniu projektów rebrandingowych, repozycjonowaniu marki lub wprowadzaniu nowych marek i produktów na rynek;
- praktyczna znajomość badań konsumenckich, monitoringu mediów oraz narzędzi służących do oceny efektywności komunikacji;
- doświadczenie w komunikacji prowadzonej na kilku rynkach lub we współpracy ze strukturami międzynarodowymi.
Co oferuje pracodawca
- strategiczne stanowisko z bezpośrednim raportowaniem do Zarządu;
- realny wpływ na kierunek komunikacji i dalszy rozwój marki;
- dużą autonomię w podejmowaniu decyzji oraz możliwość wdrażania własnych inicjatyw;
- odpowiedzialność za pełne spektrum komunikacji – od strategii, przez ATL i BTL, po PR, digital i social media.
