Oferty Pracy

popup cross

Digital Manager CEE
Warszawa
wynagrodzenie 11,000 zł / Brutto
Kategoria Digital Marketing
Utworzony 07-03-2022
Data zakonczeniaZamknięcie: 01-07-2022
Informacje o pracy
Dodano:  07-03-2022
Wygasa:  01-07-2022
Opis

Nasz Klient jest światowym liderem w projektowaniu, produkcji i sprzedaży elektronarzędzi, sprzętu ogrodniczego, a także innych urządzeń remontowo-budowlanych. Fundamentem ich kultury biznesowej jest nieustanna koncentracja na solidnych markach, innowacyjnych produktach oraz wyjątkowych ludziach.

 

NAJWAŻNIEJSZE WYZWANIA:

  • zbudowanie nowego obszaru Digital Marketingu w ramach działu Marketingu. Będziesz Business Owner-em szerokiej gamy działań digital marketingowych z zakresu performance jak i miękkiej komunikacji)
  • poprawa efektywności współpracy z agencjami marketingowymi (SEM, SEO, Social Media, PR)
  • analiza możliwości rozwoju w ramach działań contentowych, komunikacyjnych
  • wsparcie nowo powstającego E-commerce. E-biznes wystartuje wkrótce.

 

KLUCZOWE ZADANIA I ODPOWIEDZIALNOŚĆ:

  • współpraca z działem Category Management oraz Trade Marketing, Ecommerce
  • współpraca z agencjami reklamowymi performance, domami mediowymi, agencją social media i PR
  • nadzór nad projektami międzynarodowymi CEE
  • badanie efektywności i skuteczności projektów digitalowych
  • negocjowanie warunków współpracy z zewnętrznymi partnerami

 

SZUKAMY OSOBY KTÓRA: 

  • ma minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze e-marketingu, marketingu i komunikacji
  • ma bardzo dobrą znajomość współczesnych narzędzi marketingu m.in. narzędzi Facebooka, Google Analytics, Google Adwords oraz innych
  • ma wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze: zarządzanie i marketing, marketing internetowy, ekonomia, digital marketing, PR

 

DODATKOWE PUNKTY ZYSKASZ JEŚLI:

  • masz pozytywną energię i orientację na osiąganie celu
  • masz dobrą organizację pracy i wysoki poziom umiejętności interpersonalnych

 

MAMY DLA CIEBIE: 

  • zatrudnienie w nowoczesnej, międzynarodowej firmie
  • pracę w dynamicznym zespole nastawionym na rozwój
  • system premiowy – 30% premii rocznej
  • niezbędne narzędzia pracy
  • możliwość rozwoju i zdobywania nowych kompetencji
  • pakiet prywatnej opieki zdrowotnej
  • kafeteria (w tym karta Multisport)
  • świadczenie urlopowe
  • ubezpieczenie grupowe na życie

 

WYNAGRODZENIE: 

  • 10 000 – 11 000 zł brutto UoP*
  • 30% premii rocznej

*przy realizacji celów na poziomie 100% średnio miesięczne wynagrodzenie wyniesie 14 300 pln (wynagrodzenie podstawowe + premia)

 

APLIKUJ I ROZWIŃ Z NAMI SWÓJ POTENCJAŁ!