Відгуки клієнтів

На даний момент я дуже задоволений швидким, ефективним і результативним підбором персоналу. Всі кандидати, яких ми отримали від Digitalx, були хорошими або дуже хорошими.

[Projekt Analityk Web + Aplikacja]
Войтек Шимчик
Директор з розвитку | Audioteka

Ми реалізували проект за моделлю аутсорсингу рекрутингових процесів (RPO). Спеціаліст Digitalx підтримав наш відділ кадрів. Всього було представлено дев’ять кандидатів. Проект з набору був успішним. Великою перевагою цієї моделі співпраці є те, що кількість Кандидатів не обмежена.

[Спеціаліст проекту Електронна комерція.
Один з 10+ проектів, виконаних для клієнта.
Співпраця за моделлю RPO у сферах Digital Marketing, E-commerce, Design, Sales].
Максиміліан Кобусь
Директор з електронної комерції | Eveline Cosmetics

Я дуже задоволений якістю послуг RPO, які надає Digitalx. Я отримав високоякісних кандидатів, що значно сприяло успішному підбору персоналу.

[Проект “Соціальні медіа та PR-менеджер”.
Один з проектів, виконаних для клієнта.
Співпраця в основному в рамках моделі ROP у сферах
Бренд-менеджмент, цифровий маркетинг, електронна комерція та продажі]
Януш Мітько
Менеджер з маркетингу в Центральній та Східній Європі | Мілуокі

Оперативна та професійна комунікація. Проактивно пропонувати додаткові зустрічі, коли це необхідно. Запропоновані кандидати на 95% збігалися за навичками електронних комунікацій та англійською мовою – на кожній позиції.

[Projekt budowa departamentu E-commerce odpowiedzialnego za 9 rynków]
Ольга Лас-Опольська
Регіональний менеджер по роботі з персоналом у Східній Європі | H&M

Оперативне та професійне обслуговування. Digitalx продемонструвала розуміння потреб та глибокі знання в питаннях електронної комерції. Проект був успішним.

[Projekt Senior E-commerce Manager]
Пьотр Чижевський
Лідер з продажу та маркетингу в ЦСЄ Споживчі бренди | Бренди Технотронні галузі

Digitalx успішно проводила для мене перфоманс-маркетинг і залучення афіліатів. Проекти були успішними. Кандидати вже на борту нашої компанії. Рекрутери були проактивними і швидко реагували на будь-які запити.

Томаш Мазур
Директор з маркетингу | ETOTO

Компанія Digitalx провела для нас рекрутингові процеси на посади Product Manager та Online Offer Manager.
Рекрутер продемонстрував розуміння наших потреб, забезпечив ефективну комунікацію та представив високоякісних перевірених кандидатів.
Ми могли розраховувати на підтримку Digitalx у процесі відбору кандидатів. Digitalx представив низку різних варіантів.
Процес набору був успішним.

Шимон Турнау
Директор з цифрової та електронної комерції | Auchan

Професійний сервіс на кожному етапі підбору персоналу. Віддана команда, з якою є швидка комунікація. Кандидати були правильно підібрані з точки зору очікувань.

[Консультант проекту Обслуговування клієнтів електронної комерції.
Один з проектів, виконаних для клієнта.
Співпраця з клієнтом в моделі RPO за напрямками
Логістика, електронна комерція, продажі, обслуговування клієнтів]
Каріна Матисяк
Координаторка проєкту Обслуговування клієнтів електронної комерції | HEBE

Минуло вже більше 1,5 років з того часу, як Digitalx найняла регіональний відділ електронної комерції для H&M.
Всі прийняті на роботу кандидати “на борту”, що свідчить про ретельну перевірку кандидатів, а також про їхню відповідність нашій організаційній культурі.

[Projekt budowa departamentu E-commerce odpowiedzialnego za 9 rynków]
Аґнєшка Галіцька
Менеджер із залучення талантів, регіон Східна Європа | H&M
Ми вже двічі використовували Digitalx як Tradedoubler. Я рекомендую 100%. Компанія Digitalx вирізняється своєю експертизою та рівнем обслуговування клієнтів. Я отримав на перевірку лише дуже хороших кандидатів і відібрав найкращих. Продумані та чіткі процеси, оперативність, динамічна робота та професіоналізм у пошуку та перевірці кандидатів: 5 зірок!
МОНІКА ЯБЛОНСЬКА
Tradedoubler
Відгуки в Google

Ми працювали з Digitalx за моделлю аутсорсингу рекрутингового процесу, а також придбали пакет консультаційних послуг.
Для невеликої компанії, яка не має власного HR-відділу, така модель співпраці виявилася ідеальною.
Digitalx став нашим HR-відділом на час проекту.
Відсутність ліміту на кандидатів та розподіл платежів на розумні частини були для нас дуже важливими.
Під час нульового воркшопу ми визначили для себе, кого саме ми повинні найняти, щоб досягти наших стратегічних цілей.
В результаті консультації ми також розробили для себе план найму більшої кількості людей і накреслили майбутню організаційну структуру.
Протягом 7 днів Digitalx доставила перших перевірених кандидатів, які хотіли працювати в нашій компанії.
Загалом я зустрічався з вісьмома. Зрештою, одна людина була працевлаштована.
Магдалена Оганячик
Мамавілль
Запитайте пропозицію
Контакти