Proces rekrutacyjny PRO

Planujesz zatrudnić kandydata wyższego szczebla? Rekrutacja PRO to zestaw wszystkich aktywności, których celem jest znalezienie najlepszego profilu kandydata. Usługa rekrutacyjna PRO w Digitalx to doskonałe rozwiązanie, które dostarczy Ci idealnych kandydatów, oszczędzając Twój cenny czas. Zapoznaj się z naszą ofertą i odkryj, w jaki sposób możemy wzmocnić Twoje zespoły, zapewniając najwyższą jakość kandydatów.
Dlaczego warto wybrać rekrutacyję PRO w Digitalx?

Nasz zespół rekruterów specjalizuje się w rekrutacjach w obszarze Digital & E-commerce, co oznacza, że mamy głęboką wiedzę i zrozumienie potrzeb oraz  wymagań związanych z tymi sektorami. Dzięki naszej specjalizacji możemy dokładnie dopasować kandydatów, którzy posiadają niezbędne umiejętności i doświadczenie w obszarze digital.

W Digitalx rozumiemy, że każda firma jest unikalna i ma swoje własne cele i wartości. Dlatego nasza usługa rekrutacyjna PRO opiera się na personalizowanym podejściu. Pracujemy w ścisłej współpracy z Tobą, aby zrozumieć Twoje specyficzne wymagania i dopasować nasze działania do Twoich indywidualnych potrzeb. Dzięki temu możemy dostarczyć Ci kandydatów, którzy nie tylko mają odpowiednie umiejętności, ale również pasują do kultury Twojej firmy.

Nasza usługa rekrutacyjna PRO oferuje pełne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacji. Od początkowej konsultacji i analizy, przez sourcing i selekcję kandydatów, aż po finalizację rekrutacji – możesz polegać na naszym doświadczonym zespole, który będzie działać jako przedłużenie Twojego zespołu rekrutacyjnego. Naszym celem jest zapewnienie Ci komfortu i pewności, że proces rekrutacji przebiegnie sprawnie i efektywnie.

Wierzymy w transparentność i komunikację z naszymi klientami, dlatego oferujemy regularne aktualizacje i raportowanie dotyczące postępów rekrutacji. Będziesz na bieżąco z każdym etapem procesu, wiedząc, jakie działania zostały podjęte, jakie są wyniki selekcji i jakie są plany na przyszłość. Nasz Raport Digitalx dostarcza pełnej dokumentacji i podsumowania procesu rekrutacyjnego, co daje Ci pełną przejrzystość i kontrolę.

Nasze relacje z klientami nie kończą się na pojedynczych rekrutacjach. Dążymy do nawiązania długoterminowego partnerstwa, opartego na zaufaniu i sukcesie. Nasz zespół będzie zawsze dostępny, aby odpowiedzieć na Twoje potrzeby rekrutacyjne i służyć doradztwem dotyczącym rozwoju zespołu. Jesteśmy tutaj, aby wspierać Cię w długoterminowym wzroście i sukcesie Twojej firmy.

Przykłady korzyści jakie niesie wybór usługi PRO
  1. Dostęp do najwyższej jakości talentów. Nasza usługa rekrutacyjna PRO daje Ci dostęp do wysoko wykwalifikowanych kandydatów z różnych branż. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz dyrektorów czy managerów, znajdziesz u nas najlepszych kandydatów, którzy idealnie wpasują się do Twoich wymagań.
  2. Skrócenie czasu rekrutacji. Znalezienie odpowiednich kandydatów może być czasochłonne i wymagać wielu zasobów, szczególnie gdy obejmuje to osoby, które nie poszukują aktywnie pracy. Dzięki naszej usłudze rekrutacyjnej PRO, możemy znacznie skrócić ten proces. Wykorzystujemy sprawdzone metody, które pomagają nam w przesiewaniu i ocenie kandydatów, dostarczając Ci jedynie najlepszych i najbardziej odpowiednich profili.
  3. Spersonalizowane podejście. Jesteśmy przekonani, że kluczem do udanej rekrutacji jest zrozumienie Twoich unikalnych potrzeb i oczekiwań. Dlatego nasz zespół rekruterów pracuje blisko z Tobą, aby zdefiniować profil idealnego kandydata i dostosować proces rekrutacji do Twoich wymagań. Dzięki temu osiągniesz najlepsze rezultaty i skutecznie zbudujesz silne zespoły.
  4. Case study i background check. Aby jeszcze lepiej ocenić praktyczną wiedzę i umiejętności kandydatów, tworzymy case study, które stanowi weryfikację praktyczną ich kompetencji. Dodatkowo, przeprowadzamy background check na podstawie referencji osób, które wcześniej pracowały z kandydatami. Dzięki temu masz pewność, że wybierasz kandydatów o sprawdzonych umiejętnościach i dobrych referencjach.
  5. Konkurencyjna cena. Nasza usługa rekrutacyjna PRO zapewnia wysoką jakość w przystępnej cenie. Wiemy, jak ważne jest dla Ciebie efektywne zarządzanie kosztami, dlatego dostosowujemy nasze usługi do Twojego budżetu, niezależnie od wielkości Twojej firmy.
Jak wygląda proces PRO w Digitalx?

ETAP I: Określenie profilu idealnego Kandydata

W pierwszym etapie naszej usługi rekrutacyjnej PRO skupiamy się na dokładnym określeniu profilu idealnego kandydata dla Twojej firmy. Podczas konsultacji i analizy, rozmawiamy z Tobą o wymaganym doświadczeniu, osobowości kandydata oraz o kulturze organizacyjnej Twojej firmy. Rozpoznajemy główne problemy i wyzwania, przed którymi stanie zatrudniony kandydat. Na podstawie tych informacji tworzymy dopasowaną strategię rekrutacji i podejmujemy działania związane z marketingiem, takie jak publikowanie ogłoszenia oraz promocję w mediach społecznościowych Digitalx.

ETAP II: Sourcing, rozmowy rekrutacyjne, case study, “background check”

W drugim etapie naszego procesu rekrutacyjnego PRO skupiamy się na pozyskiwaniu i selekcji kandydatów. Wykorzystujemy zasoby baz Digitalx oraz direct search. Podczas rozmów rekrutacyjnych, korzystając z pytań specjalistycznych opracowanych we współpracy z ekspertami w branży digital & e-commerce, dokładnie oceniamy umiejętności i doświadczenie kandydatów. Przeprowadzamy również wywiady behawioralne oparte na metodzie STAR, aby jak najlepiej dopasować kandydata do kultury organizacyjnej Twojej firmy. W celu weryfikacji praktycznej wiedzy kandydatów, tworzymy case study, do którego dołączamy analizę i rekomendację wybranych kandydatów dla Ciebie. Dodatkowo, przeprowadzamy background check na podstawie referencji osób, które wcześniej pracowały z kandydatami. Przekazując rekomendowane profile, dołączamy do nich obszerny i merytoryczny opis.

ETAP III: Stałe wsparcie i Raport Digitalx

Podczas całego procesu rekrutacyjnego zapewniamy Ci stałe i merytoryczne wsparcie. Jest to gwarancja, że możesz polegać na nas od początku do momentu podjęcia decyzji. Aby zakończyć projekt, prezentujemy finalny Raport Digitalx, który zawiera szczegółowe informacje na temat każdej z aktywności związanych z procesem rekrutacyjnym. Raport ten dostarcza pełnej dokumentacji i podsumowania procesu, dając Ci pełną transparentność i wygodę.

Gotowy/a na znalezienie idealnych pracowników?

Zaufaj naszym doświadczonym rekruterom, którzy zapewnią Ci profesjonalne wsparcie na każdym etapie rekrutacji i zatrudniaj najlepszych pracowników. Dostęp do najlepszych kandydatów, oszczędność czasu i zasobów to tylko namiastka naszej oferty.

Skontaktuj się z nami już teraz, aby rozpocząć współpracę. Razem znajdziemy idealnych pracowników, którzy przyczynią się do sukcesu Twojej firmy.

Skuteczna rekrutacja e-commerce & digital marketing
Pomagamy firmom rosnąć!

Napędzamy rozwój firm, zapewniając wsparcie strategiczne i operacyjne. Jesteśmy gotowi włączyć się do pracy na każdym etapie, znajdując odpowiednich ludzi, którzy będą dopasowani do Twoich oczekiwań pod względem umiejętności ‘twardych’ i ‘miękkich’.

  • 200+ projektów rekrutacyjnych zakończonych sukcesem
  • 5.000+ cv Kandydatów w ponad 20-stu sprofilowanych bazach
  • Zespół Rekruterów wyspecjalizowanych w obszarze e-commerce & digital
  • Ponad 250.000 odsłon rocznie naszego serwisu digitalx.pl
  • Posiadamy społeczność 10.000+ specjalistów e-commerce & digital na LinkedIn
  • Współpraca z branżowymi specjalistami przy selekcjonowaniu Kandydatów
Co możemy zrobić dla Twojej firmy?
Doradztwo

Doradztwo HR
w e-commerce & digital

Doradztwo w zakresie budowania i rozwoju struktury organizacyjnej. Określanie kluczowych kompetencji w zespole.

Rekrutacja

Asystent HR
w pakietach godzinowych

W przypadku, gdy nie posiadasz w swojej firmie wyspecjalizowanych zasobów HR lub te zasoby są niewystarczające.

Rekrutacja

Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Wyspecjalizowany w obszarze e-commerce & digital Rekruter, korzystający z zasobów Digitalx będzie częścią Twojej firmy.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny PRO
(Executive Search)

Usługa dedykowana rekrutacji na wyższe stanowiska. Kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, nie przeglądają ogłoszeń.

Angażujemy się w długotrwałe relacje z naszymi klientami. Poznaj niektórych z nich.
Zaufali nam

Szybka i profesjonalna komunikacja. Proaktywność w proponowaniu dodatkowych spotkań, gdy to było potrzebne. Proponowani kandydaci w 95% byli super dopasowani ze strony e-com skillów i języka angielskiego – na każdym stanowisku.

Olga Las-Opolska

Regional Talent Manager for Eastern Europe | H&M

Szybka i profesjonalna obsługa. Digitalx wykazał się zrozumieniem potrzeb i szeroką znajomością zagadnień e-commerce. Projekt zakończył się sukcesem.

Piotr Czyżewski

Sales & Marketing Leader CEE Consumer | Brands Technotronic Industries

Digitalx z sukcesem przeprowadził dla mnie rekrutacje z zakresu performance marketingu i afiliacji. Projekty zakończyły się sukcesem. Kandydaci są już na pokładzie naszej firmy. Rekruterki wykazały się proaktywnością, szybko reagowały na wszelkie zapytania.

Tomasz Mazur

Chief Marketing Officer | ETOTO