Oferty Pracy

Nasz Klient jest światowym liderem w projektowaniu, produkcji i sprzedaży elektronarzędzi, sprzętu ogrodniczego, a także innych urządzeń remontowo-budowlanych. Fundamentem ich kultury biznesowej jest nieustanna koncentracja na solidnych markach, innowacyjnych produktach oraz wyjątkowych ludziach.

NAJWAŻNIEJSZE WYZWANIA:

• Zarządzanie serwisami internetowymi (CMS, PIM), 
• Odpowiedzialność za spójność serwisu www z kalendarzem e-commerce
• Wdrażanie i optymalizacja kampanii marketingowych (działania i akcje promocyjne)
• Optymalizacja strony internetowej (definiowanie zmian optymalizacji witryny oraz współpraca z działem IT

KLUCZOWE ZADANIA: 

• Bieżące zarządzanie sklepem internetowym z firmowymi systemami CMS i PIM 
• Wdrażanie kampanii marketingowych we własnych kanałach mediowych firmy
• Identyfikacja dodatkowych tematów marketingowych z uwzględnieniem SEO, analizy wydajności i sprzedaży oraz współpraca z zespołem marketingowym przy wprowadzaniu nowych kampanii cyfrowych i aktywacji
• Współpraca z zewnętrznymi usługodawcami zaangażowanymi w realizację kampanii 
• Niezależne wdrażanie wszystkich istotnych tematów związanych z zarządzaniem sklepem 
• Ciągła optymalizacja kampanii 
• Analiza poprzednich kampanii oraz dzielenie się spostrzeżeniami i wiedzą z organizacją

JESTEŚ IDEALNĄ OSOBĄ JEŚLI: 

• Masz tytuł licencjata/magistra z marketingu lub e-commerce 
• Masz duże doświadczenie w prowadzeniu kampanii w digitalu
• Masz talent organizacyjny i lubisz zarządzanie projektami i procesami 
• Masz doświadczenie w zarządzaniu treścią i w pracy z narzędziami do analizy danych
• Jesteś kreatywny i lubisz pracę koncepcyjną 
• Masz silną wiedzę praktyczną i zdobyłeś już doświadczenie w marketingu e-commerce’owym oraz w prowadzeniu kampanii onsite 
• Mówisz płynnie po angielsku 
• Potrafisz zarządzać procesami i systemem
• Jesteś zorientowany/a na wyniki i klienta 

DODATKOWE PUNKTY ZYSKASZ JEŚLI:

• Potrafisz dotrzymywać ściśle określonych terminów 

MAMY DLA CIEBIE: 

• Zatrudnienie w nowoczesnej, międzynarodowej firmie
• Pracę w dynamicznym, zróżnicowanym zespole nastawionym na rozwój
• Szkolenia wdrażające w organizację oraz przynoszące wartość dla pracownika
• Szeroki pakiet  benefitów w tym: pakiet prywatnej opieki zdrowotnej, ubezpieczenie grupowe na życie, świadczenie urlopowe, karta Multisport
• System premiowy – 30% premii rocznej

WYNAGRODZENIE: 

• 7 000 – 10 000 zł brutto UoP*
• 30% premii rocznej

*przy realizacji celów na poziomie 100% średniomiesięczne wynagrodzenie wyniesie 9 100 -13 000 zł (wynagrodzenie podstawowe + premia)

NADAJ SWOJEJ KARIERZE ROZPĘDU I APLIKUJ DO NAS!