NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA
Posiadamy własny system weryfikacji merytorycznej kandydatów. Pytania specjalistyczne i case study powstały na bazie wieloletnich doświadczeń twórców w digital marketing & ecommerce. Każdy Kandydat, który jest prezentowany Klientowi przechodzi ten proces.
Produkt dedykowany do pozyskania Kandydatów na stanowiska specjalistyczne.
Gwarantujemy, iż w trakcie publikacji ogłoszenia (czas publikacji 30 dni) otrzymasz minimum 3 zweryfikowanych Kandydatów spełniających Twoje wymogi.
W przypadku wariantu nr 1 dostarczymy Kandydatów spełniających Twoje wymogi. Obsługa Kandydatów leży po Twojej stronie. W odróżnieniu od zwykłego ogłoszenia na portalu masz pewność, iż na pewno otrzymasz zweryfikowanych Kandydatów.
W przypadku Wariantu 2 zajmiemy się również obsługą Kandydatów. Umawianiem spotkań, uzgadnianiem kalendarzy czy mediacją pomiędzy Kandydatem a Tobą, jeżeli zajdzie taka potrzeba.
W przypadku, gdy masz rozdzielony budżet na procesy rekrutacyjne i ogłoszenia możesz zakupić produkt z budżetu ogłoszenia o pracę. Dysponujemy własnymi rozbudowanymi mediami i formalnie kupujesz u nas ogłoszenie o pracę. Strona digitalx.pl w ciągu ostatnich 12 miesięcy to ponad 200 000 odsłon. Nasza strona firmowa Linkedin to ponad 7 000 branżowych followersów. Na fakturze znajdziesz opis Ogłoszenie z gwarancją Kandydatów.
RPO czyli Recruitment Process Outsourcing. Rekruter na czas projektu staje się częścią Twojego zespołu. Rozliczamy się z Tobą z czasu pracy. Rekruter raportuje prace w trybie dziennym. Masz dostęp do raportu online. Na bieżąco widzisz co się dzieje w ramach prowadzonych prac i ile godzin z zakupionego pakietu zostało skonsumowanych.
Produkt dedykowany sytuacjom, kiedy bezkompromisowo poszukujesz wymarzonego Kandydata a jego dostępność na rynku jest mocno ograniczona.
W dobie pracy zdalnej Rekruterzy realizują projekty zdalnie.
Produkt dedykowany do stanowisk menedżerskich i dyrektorskich. W tym wypadku pracujemy z topowymi talentami, którzy zazwyczaj nie przeglądają ofert.
W celu złożenia zamówienia wypełnij formularz w sekcji “Oferty pracy” -> “Dodaj ogłoszenie” lub wyślij wiadomość poprzez formularz kontaktowy.
ZAPYTAJ O OFERTĘ
|